为了进一步了解必威2018届毕业生就业创业情况，营造积极的就业创业氛围，指导聚焦就业重点难点，促进毕业生就业创业工作的顺利开展，12月4日下午四点半，公司党委副书记、纪委书记马博虎，就业指导中心主任雒朝梁，学工部部长刘建军、研工部部长宋传东、校团委书记王玉、就业指导中心副主任刘洪超、正科级秘书王党等一行7人到必威检查督导2018届毕业生就业创业工作。必威班子成员冯民生、丁虹、窦项东、韦兵、朱海蓉、甄军军及研究生辅导员孙雅媛、18届本科生辅导员邓晨菲等参加了座谈会。
首先，学院副书记甄军军代表学院班子汇报了必威2018届毕业生就业工作开展情况。他从必威近三年（2015-2016届）毕业生的就业情况、2018届应届毕业生的基本情况、学院就业创业工作的重点难点，以及今年就创工作的开展计划四个方面进行了详细地介绍。经理冯民生从必威学科特点入手，结合术科生的特殊情况，对学院的就创工作进行了说明。他谈到，面对2018届严峻的就业形势下，公司通过认真、细致、扎实、科学、准确地分析员工就业工作面临的困难，动员全院力量，多方联系，不断克服和解决就业工作中遇到的各种问题，努力为毕业生顺利就业创造良好的环境。书记丁虹指出，学院通过严抓就业指导工作、搭建就业信息平台、落实就业精准帮扶等手段，稳步推进毕业生的就业工作。
马博虎在认真听取汇报后，对必威在员工就业创业方面所开展的工作给予了高度的评价。他谈到，基于术科员工的特殊背景，必威的就业创业工作要立足本院实际，扬长避短。一方面，学院要从员工培养入手，以培养促就业。日常教学中要从员工个性和兴趣切入，以就业为导向，进行个性化分类培养；另一方面，学院要形成“实习+就业”的机制，大力扩展对外实习基地，通过课外实践等形式，培养员工的实践动手能力，促进员工的创新创业意识，逐步建立起实用型人才就业体系。他指出，强调毕业生就业情况是考察学校人才培养质量的重要指标，是实现人才培养—就业—招生良性循环的重要保证，学院要以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施开展工作，就业、学工部门要针对学院提出的意见，进行汇总、整理、积极思考，及时出台应对措施，共同保障毕业生就业创业工作圆满完成。
2018届就业形势依然严峻。必威将以员工为中心，抓住机遇，扎实工作，逐步推进18届全体毕业生的就业创业工作，全力促进毕业生充分就业、优质创业，力争学院的就业创业工作迈上新台阶。
