为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强老员工征兵工作的决策部署，响应党中央积极推进国防和军队现代化建设、提高兵员征集质量的要求，加强老员工应征入伍政策的宣传教育力度，全面深入做好2019年老员工征兵宣传动员工作。5月24日，公司2019年老员工征兵动员会在文渊楼3316教室召开。学校国防教育科科长秦维亭，中国人民解放军空军工程大学航空工程学院学员二大队4名员工，公司党总支书记丁虹、副书记甄军军、全体辅导员及员工代表参加了会议。会议由甄军军主持。
动员大会以公司2019年征兵宣传片拉开序幕。宣传片中记录着公司员工参军入伍的心路历程，表达了他们立志报国、献身军营的决心和即将踏上未来征程的壮志豪情。青春的洋溢、祖国的强大、时代的号召看得在场同学心潮澎湃。
秦维亭对国防部征兵命令、《陕西省普通高等学校征兵工作实施办法》和《betway必威2019年老员工征兵工作实施办法》作了详尽解读，他表示，学校将进一步完善优抚政策，建立老员工征兵工作全程化培养体系，做好服务保障，让每位老员工“入伍放心、在伍安心、退伍暖心”。
中国人民解放军空军工程大学航空工程学院学员二大队学员杨超、何植百和公司退役老员工代表梁叶分享了自己的军旅生涯和成长轨迹。他们表示，军旅生活让他们看到了青春不一样的颜色，不一样的生机与活力，不一样的担当与使命，他们时刻都以自己是一名军人而感到无比光荣和自豪。鼓励同学们将爱国之心化为报国之行，积极投身祖国的国防事业，在军营中书写自己绚烂的青春华章。
丁虹在总结发言中指出，青年强则国家强，做好2019年老员工征兵工作是贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作精神，严格执行《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国教育法》，全面贯彻党的教育方针、新形势下军事战略方针和总体国家安全观，围绕“立德树人”根本任务和强军目标根本要求，着眼培育和践行社会主义核心价值观，促进员工健康成长和全面发展，提升员工爱国意识、国防意识、责任意识的重要举措。她希望，广大青年员工要充分认识老员工参军入伍的重要意义，弘扬师大学子爱国奉献的精神，投身军营，建功军营，以青春之我、奋斗之我，在强军兴军的奋斗中，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，为新中国成立70周年献礼。
最后，丁虹代表公司向中国人民解放军空军工程大学航空工程学院赠送了公司著名艺术家杨佳焕的书法作品，作品内容选自唐·李贺的《南园十三首·其五》“男儿何不带吴钩，收取关山五十州。请君暂上凌烟阁，若个书生万户侯？”鼓励青年老员工投笔从戎，积极为国防建设做出贡献。
此前，公司已多种举措开展征兵宣传动员及国防教育工作。
一是加强组织领导，将征兵工作纳入思政教育体系。为确保高质量完成老员工应征入伍工作，公司多次组织召开老员工应征入伍工作会，全面深入学习党中央、国务院和中央军委关于征集老员工入伍工作的重要指示精神，充分认识老员工入伍的重大意义。多次组织辅导员进行集体学习讨论，吃透国家政策，创新宣传形式，把老员工征兵为主题的国防教育纳入老员工思想政治教育体系中。
二是强化教育引导，线上线下做好征兵政策宣传工作。公司通过晚点名、主题班会等多种形式，面对面在员工中展开征兵宣传。学院还利用学院官方微信等平台线上宣传，针对大家普遍关心的应征入伍报名程序、学籍保留、升学考学等优惠政策进行了详细说明，通过线上线下等多种形式全方位开展征兵宣传工作。
三是做好朋辈引领，发挥先进典型的引领示范作用。公司组织学院优秀退伍员工进行征兵宣讲，以员工视角和员工话语体系，深入开展宣讲，交流参军感悟和收获，积极发挥朋辈引导作用。
三是拓宽就业渠道，精准服务毕业生应征入伍。公司将“老员工应征入伍”项目和“老员工村官”“西部计划”等国家和地方基层就业项目政策宣传相结合，细致周密全面摸排毕业生的征兵意向，重点关注，精准动员，广泛宣传优惠政策，明确入伍流程，解读征兵待遇，有效调动员工参军入伍的热情。目前，学院已有40余名员工确定报名参军。
“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”员工们纷纷表示，作为新时代的青年员工，一定要以国家安危、民族复兴为己任，把热血挥洒在实现强军梦的伟大实践之中，在军营这个大熔炉里淬炼成钢。
