全院员工：
必威员工组织是在公司党委领导、团委指导下开展工作的员工群众性组织，是公司党委、团委与广大青年员工之间的桥梁和纽带。进一步加强学院员工干部队伍建设，完善员工干部选拔培养机制，有利学院员工工作的开展，是学风建设的良方。经学院团委酝酿并报学院员工工作会议商议，决定面向必威全体员工公开选拔2020—2021学年员工组织主要员工干部，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
进一步推进员工干部任用的民主化、公开化、科学化，增强员工干部的服务意识、责任意识、竞争意识，增强员工组织对广大同学的凝聚力与吸引力，建设一支适应时代要求和全心全意为广大同学服务的高素质员工干部队伍，为员工的成长成才服务，为学院的发展建设助力。
二、选拔原则
优化结构、择优选聘、公平民主
三、选拔方式
竞聘采用个人自荐和组织推荐相结合、公开竞选与综合考核相结合的方式，凡公司员工均可申报，申报员工需填写《必威员工干部公开选聘申报表》，届时将通过公开选聘、综合考核等方式对员工干部进行选拔聘用。
四、员工组织岗位设置
（一）学院团委
1.团委副书记2人（协助开展本科生团学工作）
2.组织部部长1人，副部长1人
3.宣传部部长1人，副部长1人
（二）员工会
1.主席1人
2.副主席2人
3.办公室部长1人，副部长1人
4.参展部部长1人，副部长1人
5.文艺部部长1人，副部长1人
6.体育部部长1人，副部长1人
7.权益部部长1人，副部长1人
注：员工会主席团干部原则上须为2018级本科生，各部门部长、副部长、原则上须为2019级本科生。
五、任职条件
1.基本条件：思想积极要求进步，政治立场坚定；作风正派，品学兼优，具备一定的组织协调能力和文字表达能力，热爱共青团工作，热心为同学服务，有良好的群众基础；遵守校纪校规，在校期间无任何违纪记录。
2.学习成绩：参与本次竞选的所有同学上学年成绩或综合考评排名在本专业前30%。
六、选拔程序及时间安排
1.7月9日（星期四）发布公告，公布选聘员工组织岗位、职责及条件。
2.7月9日至7月12日（星期四至星期日）员工报名。填写《2020—2021学年必威员工干部公开竞聘申报表》报名表填好，电子版表格请于7月12日18：00前发至邮箱1527330600@qq.com
3.7月12日（星期日）学院团委依据选聘条件对应聘员工进行资格审查，并通知相关员工竞聘答辩时间。
4.7月13日至7月19日（下周星期一至下周星期日）公开线上答辩竞聘，具体时间另行通知。
5. 答辩形式：线上答辩需要PPT展示（4分钟之内）、现场问答（2分钟之内），答辩会有专人计时，严格控制时间，请大家提前把握好时间。
七、工作要求
1.各班级、团支部要积极配合工作，动员优秀员工积极参与竞聘。
2.参加员工干部竞聘的同学须具备严于律己、吃苦耐劳的品质。
3.岗位设置和人员配置情况，可根据实际情况适当调整。
八、联系方式
负责人：张靖圆
联系方式：15686078042
共青团betway必威
必威委员会
2020年7月9日
